為提高醫(yī)院管理水平和綜合服務(wù)能力，提升醫(yī)院中層干部管理能力，激發(fā)團隊凝聚力，強化員工執(zhí)行力，使醫(yī)院管理更加科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，2020年8月6日晚，諸暨市第三人民醫(yī)院特邀香港聯(lián)成國際教育集團、深圳集成文化發(fā)展有限公司金牌講師張洪賢，進(jìn)行現(xiàn)代醫(yī)院執(zhí)行模式知識講座。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部和部分職工代表近100人參加了培訓(xùn)。
張洪賢講師具有1000余家醫(yī)院培訓(xùn)經(jīng)驗，此次培訓(xùn)，他以《醫(yī)院中層角色定位》為主題，用輕松活潑的言語，結(jié)合案例、優(yōu)秀醫(yī)院發(fā)展經(jīng)驗，分別對企業(yè)家、危機處理者角色、資源分配者、監(jiān)聽者、傳播者、聯(lián)絡(luò)者、領(lǐng)導(dǎo)者七種管理者的角色定位作了精彩地講解，深入淺出地闡述了醫(yī)院中層干部的重要性及管理能力提升的途徑與方法，引導(dǎo)醫(yī)院中層管理人員樹立目標(biāo)，強化崗位責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，充分發(fā)揮管理層人員的中流砥柱作用。
三個多小時的培訓(xùn)，醫(yī)院中層干部和員工全程投入，認(rèn)真聆聽，對“醫(yī)院中層角色定位”有了全新的認(rèn)知和感受，對自身角色的定位、執(zhí)行力的提升和精細(xì)化管理等方面有了更加清晰的認(rèn)識。大家紛紛表示，這是一次難得的精彩又有趣的講座，不但增強了管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，還學(xué)到了科學(xué)的管理思路、方法及執(zhí)行模式，接下來將積極采取有效的方式來增強團隊凝聚力，激發(fā)職工內(nèi)在潛力，提高科室競爭力。
培訓(xùn)結(jié)束后，院黨總支書記張列斌作了講話。她表示，張老師的授課語言生動、內(nèi)容詳實、案例豐富，且能很好地結(jié)合醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的工作實際，十分受用。并要求各位中層干部經(jīng)過此次培訓(xùn)，有所思考、有所收獲，針對講授的各類問題，要引起共鳴，結(jié)合下階段醫(yī)院8項重點工作，在科室管理和創(chuàng)新上再作梳理、分析，制定出科學(xué)的管理目標(biāo)、制度和流程，并以身作則，提高職業(yè)素養(yǎng)和能力，善于找到問題并解決問題，不斷提高管理水平，提升工作效率，助推醫(yī)院管理和發(fā)展更健康、更合理、更快速。
